RUANG LINGKUP PEKERJAAN
PENDAHULUAN
Assalamualaikum halo kawan, pada agenda hari ini agenda saya akan membuat laporan pekerjaan mengenai apa saja ruang lingkup dalam pekerjaan.
Pengertian Dalam dunia kerja kita sebagai pekerja harus mengetahui ruang lingkup pekerjaan,
ruang lingkup merupakan batasan dalam kita bekerja tidak boleh melakukan pekerjaan yang tidak ada kaitannya atau tidak sesuai dalam pekerjaan nya, mengetahui tanggung jawabnya, dan mengetahui kewajibanya sebagai pekerja.
Latar Belakang
Sebagai orang yang sedang praktek kerja, saya masih sering melewati batasan dan ruang lingkup saya, seperti memikirkan orang lain sehingga saya terbawa suasana dan perasaan orang tersebut, sehingga membuat saya menjadi mundur dan sulit untuk maju.
MAKSUD DAN TUJUAN
Bisa mengendalikan diri agar tidak melewati ruang lingkup diri sendiri.
BATASAN DAN RUANG LINGKUP
Ruang lingkup pekerjaan.
TARGET YANG INGIN DIHASILKAN
Menjadi terkendali dalam menjaga ruang lingkup.
METODE PELAKSANAAN
Ngobrol santai.
ALAT DAN BAHAN
Mulut, mata, dan telinga.
TARGET WAKTU
-
TAHAPAN PELAKSANAAN
Sebagai pekerja kita harus tahu batasan dan ruang lingkup pekerjaan, serta tanggung jawab, dan kewajiban nya masing-masing, seperti yang di analogikan mbah kalau bermain bola itu jangan keroyokan, kamu harus tau bagian-bagian atau tugas yang diberikan masing-masing, kalau mendapat tugas pemain depan ya harus melakukan pemain depan, klau tugasnya menjadi kiper ya harus bertugas menjadi kiper bukan malah bermain menjadi pemain depan.
Jangan terlalu sering membantu orang lain yang bukan termasuk ruang lingkup mu, selesaikan tugas mu terlebih dahulu, lalu barulah kita bisa membatu dengan syarat tidak terlalu dominan dalam membantunya, jika terlalu dominan itu seperti kamu yang melakukan pekerjaan tersebut.
Sebagai pekerja atau karyawan kamu jangan sembarangan membuat target sendiri, karena itu bukan tugas dan ruang lingkup pekerja, itu merupakan tugas manager yang menentukan target, kita sebagai pekerja hanya melakukan apa yang ada di intruksi dan melaksanakan pekerjaan tersebut.
Dan kamu juga jangan terlalu sering terlalu memikirkan masalah orang lain atau terlalu membantu orang lain.
karena belum tentu saat kamu merasa kasihan dan kepada orang itu tapi saat kita ada masalah orang itu belum tentu merasa kasihan kepada kita, saat kita membantu orang lain belum tentu saat kita membutuhkan bantuan orang itu ingin membantu, soalnya saya juga pernah merasakan sendiri jadi ibarat pepatah "di kasih susu dibalas tuba"
TEMUAN PERMASALAHN DAN SOLUSI
Masalah: Sering melewati batasan dan ruang lingkup dalam pekerjaan dan selalu terbawa suasana dan masalah orang lain, sehhingga membuat saya menjadi tambah mundur.
Solusi: Mengendalikan diri dan keluar dari zona yang membuat saya selalu terbawa perasaan.
REFERENSI
Ilmu yang didapat saat ngobrol santai.